Fort de 15 ans d’expérience, f-ACT CONSULT est en mesure de garantir à ses clients une approche tout aussi sérieuse que performante.
Le bureau-conseil indépendant f•ACT CONSULT est actif dans divers domaines des ressources humaines, tels la formation et l’entraînement, le coaching, la consultance, le recrutement et la sélection.
Le suivi de l’entraînement est important afin d’adapter, s’il y a lieu, les techniques acquises. Cette procédure permet aussi d’évaluer les changements au niveau du comportement et de poursuivre le processus d’apprentissage. Nous prévoyons généralement deux réunions d’une demi-journée. Le suivi comprend :
- un feed-back des participants – application dans la pratique des compétences acquises lors de l’entraînement
- une conversation en groupe
- et, au besoin, de nouveaux conseils